Treinamentos

Doze módulos,
para quem gerencia.

Astênio Araújo conduzindo um treinamento de liderança diante da plateia

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Os treinamentos são extremamente gerenciais: pensados para quem toma decisão, conduz equipe e responde por resultado.

São 12 módulos de treinamento, que podem ser contratados individualmente ou como um programa completo. Na contratação do programa completo, a empresa percorre uma jornada estruturada de desenvolvimento, com um novo módulo ministrado a cada mês, permitindo que o aprendizado seja absorvido, aplicado e incorporado à rotina da equipe ao longo do tempo.

  1. 01Liderança
  2. 02Gestão
  3. 03Neurovendas
  4. 04Feedback
  5. 05Educação financeira
  6. 06Planejamento e disciplina
  7. 07Melhoria contínua
  8. 08Hábitos atômicos
  9. 09Resolução de problemas
  10. 10Seleção e recrutamento
  11. 11Como liderar reuniões
  12. 12Gestão quântica

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Conte sobre a equipe e os módulos que interessam. O orçamento chega por e-mail e nada fica gravado no site.

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